经公司董事会研究，决定自2010年1月份始恢复“亲情补贴”的发放。
为员工家长发放亲情补贴，公司从2008年1月份就开始实行，即在每位员工的工资之外，额外由公司出资为员工家长每月发放亲情补贴100元。这个决定，是由公司李育正董事长提议的，目的是为了表达对各位员工家长的敬意，同时也替辛勤工作在鲁得贝公司各个岗位上的员工献上一份孝心。钱虽不多，但公司的这份心意，受到了员工家长的普遍欢迎，都认为鲁得贝车灯公司是一家最具人性化的、最有人情味的公司。
可到了2008年下半年，席卷全球的金融危机爆发，对我公司形成了严重的冲击，到2008年11月份，由于资金实在紧张，公司无奈之下暂时停止了亲情补贴的发放。2009年随着汽车工业的恢复发展，经过近一年的调整，公司的各项工作已步入正常轨道，经公司董事会研究，决定自2010年1月份起恢复亲情补贴的发放。凡员工上月考勤为全勤者，当月员工家长即可获得由公司发放的100元的亲情补贴。
目前，公司人力资源部正在加紧统计整理各部门亲情补贴的名单、资料，办理相关事宜。 | 
